Munkaügyi Tanácsadó
Munkaügyi Tanácsadó - Havi Szakmai Folyóirat Munkaerőpiaci Szakembereknek
A mindennapi munkájához és a bonyolult jogi szabályok közötti eligazodáshoz ajánljuk Munkaügyi Tanácsadó című folyóiratunkat. Havi rendszerességgel megjelenő kiadványunk folyamatosan nyomon követi a munkaerőpiaci szereplőket érintő jogszabályi változásokat, elősegítve ezzel a jogszerű foglalkoztatást.
Tanácsadó lapunk gyakorlati segítséget nyújt az olykor bonyolultnak tűnő munkajogi előírások értelmezéséhez, kiemelt társa a foglalkoztatóknak a munkaügyi ellenőrzések alkalmával.
Szakértői Háttér
Munkajogászok, ügyvédek, munkaügyi szaktanácsadók segítségével elsősorban azokat a témákat járjuk körül, amelyeket a mindennapi foglalkoztatás és a munkaügyi ellenőrzések leginkább érintenek:
- A munkaszerződés kötelező tartalma
- A munka- és pihenőidő szabályainak alkalmazása a hatékony munkaszervezéshez
- A munkavállalói és munkáltatói kárfelelősség alapvető kérdései
- A foglalkoztatással összefüggő saját szabályzatok és kötelező dokumentumok
2026-os Kiemelt Témáink
A 2026-os év lapszámainkban folyamatosan szemlézzük a módosuló munkajogi szabályokat, figyelemmel kísérjük a hatósági ellenőrzéseket, azok eredményeit. Egyik kiemelt témánk: EU 2023/970 irányelv - A Bértranszparencia Irányelv A férfiak és nők egyenlő díjazásáért. Áttekintjük a munkáltatók jelentési kötelezettségének EU követelményeit, és fókuszban lesz a jogsérelmet elszenvedő munkavállaló, aki például bíróság előtt kívánja érvényesíteni a hátrányos megkülönböztetésből eredő bérigényét.
Legfrissebb Lapszámaink Tartalmából
Dr. Horváth István és dr. Szladovnyik Krisztina egy cikksorozaton keresztül tekinti át a bértranszparencia irányelvet.
Hazai jogharmonizációs feladat - 2026. VII. 7.-i határidővel - a magyar jogi szabályozásnak a bértranszparencia irányelv követelményeihez történő "igazítása".
Kétségtelen változást fog eredményezni a gyakorlatban, hogy az álláshirdetésekben közzé kell tenni, milyen összegű alapbért ajánl a munkaadó. A bérnövekedési politika átláthatóságának követelményével és a munkavállalók tájékoztatáshoz való jogával is foglalkoznak a szerzők.
Dr. Halmos Szilvia az atipikus díjazási formák munkajogi gyakorlatát veszi górcső alá.
A prémiumra való jogosultság feltételeivel, a prémiumtűzés korlátaival foglalkozik a januári lapszámban.
Az Országgyűlés előtt számos olyan törvényjavaslat tárgyalása van folyamatban, amelyek munkaügyi tárgyú jogszabályok módosítását célozzák.
Ezekről tájékoztat dr. Jónás Tünde.
Harmadik országbeli munkavállalók kiküldetése esetén A1 igazolás kiállítása az európai uniós és a magyar bírói gyakorlat tükrében a februári lapszámunk egyik témája.
A témát dr. Jónás Tünde ismerteti.
A Munkaügyi Tanácsadó Főbb Témakörei
- A munka törvénykönyve 2026-os változásai
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatok szabályai
- Az EU rendelete a mesterséges intelligenciáról
- Munkaidő-beosztás
- GDPR a gyakorlatban, munkahelyi kamerás megfigyelés
- A Panasztörvény részletes ismertetése
- Behívásos jogviszony, több munkáltató által létesített jogviszony
- Kötetlen munkarend
- A szakképzés munkajogi vonatkozású szabályai
- Adattovábbítás a cégcsoporton belül és kiszervezett adatkezelés
- Külföldiek foglalkoztatása
- A munkavállaló ellenőrzése: hogyan ne sértse a munkavállaló jogait
- Tanulmányi szerződés
- Munkáltatói jogok és kötelezettségek munkaerő-kölcsönzésnél
- Miért hasznos a munkáltatónak a saját szabályzata?
- A rugalmasság határai: munka- és pihenőidő szabályai
- A munkaügyi vita
- A munkavállalói kárfelelősség alapvető kérdései
- A munkáltató kárfelelőssége
Térítésmentes Szolgáltatások
Az előfizetéshez kapcsolódó térítésmentes szolgáltatásaink rendelkezésére állnak a teljes előfizetési év alatt:
- 2 fő részére korlátlan Konferenciabérlet szakmai konferenciáinkra személyesen vagy online
- 1 főnek részvételi lehetőség online Tanácsadói Napjainkon
- 1 fő részére adótanácsadói/adószakértői/okleveles adószakértői/könyvvizsgálói kreditpontok gyűjtése
- Archívumok teljes körű elérése: Konferenciák és Tanácsadói Napok archív videói, kérdések-válaszok összefoglalója, előadások ppt anyagai
- Szakmai kérdés-válasz szolgáltatás írásban a Menedzser Tudás- és Válaszközponton keresztül a termékoldalon
Térítésmentes szolgáltatásainkat továbbra is igénybe veheti, amennyiben az előfizetési év lejárta után is előfizetőnk marad.
Építsük együtt a jövőt
